المنبر الاقتصادي (إنهاء العمل بعقود المناولة) – تعمل شركات المناولة في تونس على توفير اليد العاملة للمؤسسات في بعض الخدمات على غرار التنظيف والحراسة، وقد انطلق العمل في الفترة الأخيرة على مشروع قانون يتعلق بتنقيح مجلة الشغل لإنهاء المناولة في القطاع الخاص، فيما كانت الحكومة قد قررت رسميا في شهر فيفري الماضي تحجير إبرام عقود مناولة جديدة بالقطاع العام في تونس.
من ناحية أخرى، يُعتبر العقد المحدد في المدة (CDD) من بين أشهر العقود المتداولة في سوق الشغل، وهو علاقة تعاقدية بين المُشغّل والموظف يكون له تاريخ بداية وتاريخ إنتهاء معينين فى العقد، وعادة ما بتم توقيع هذا النوع من العقود مع الموظفين الجدد الذين بتم تعيينهم للقيام بأعمال عاجلة أو أعمال موسمية كما يمكن أن بتحول هذا النوع من العقد إلى عقد دائم، ومثله مثل عقود المناولة، يتم العمل في الفترة الأخيرة على وضع حد أيضا للعمل بهذا النوع من العقود المحدودة في الزمن (CDD).
ونظرا لأهمية هذا الموضوع وتأثيره الاقتصادي والاجتماعي، يُنظّم المعهد العربي لرؤساء المؤسسات، وفي إطار برنامج 90 دقيقة مع L’IACE، حلقة نقاش تحت عنوان “تفاصيل حول إنهاء العمل بعقود المناولة والعقود المحدودة في الزمن”، وذلك يوم الأربعاء 13 مارس 2024، انطلاقا من الساعة منتصف النهار والنصف (12H30) ويمكنكم متابعة النقاش مباشرة عبر صفحة المعهد على الفايسبوك.
المتدخلون:
1. السيد نور الدين التريكي، المدير العام لتفقدية الشغل
2. السيد حافظ العموري، الأستاذ الجامعي ووزير التشغيل الأسبق
